Un guide pour l’égalité dans les PME

Alors que 92% des entreprises de plus de 1.000 salariés et 68% de celles de 300 à 999 salariés avaient initié un plan d’action ou signé un accord sur l’égalité professionnelle à fin 2016, on tombe à 38% seulement des entreprises de 50 à 299 salariés. L’écart de salaire mensuel moyen s’affiche en outre toujours à 18,6% en France entre les genres. Le Laboratoire de l’égalité, un collectif d’acteurs économiques, sociale, universitaire et associative, vient de publier un guide pratique sur l’égalité professionnelle destiné aux TPE et PME. Un public prioritaire puisque 80% des entreprises sanctionnées pur non-respect d’obligations en matière d’égalité sont des PME, selon Marlène Schiappa lors de la présentation du manuel.